全球領先的可持續燃料及綠色分子生產商怡斯萊發布《2025年可持續發展報告》及《2025年碳排放量化報告》，介紹公司在擴大可持續燃料解決方案規模、強化可持續發展治理，以及推動營運和價值鏈減碳方面取得的進展。報告重點展示了怡斯萊持續將廢棄物原料轉化為高價值可再生燃料的成果，並助力難減排行業客戶加快向低碳轉型。
報告的主要重點包括：

• 擴大可再生燃料解決方案規模：2025年，怡斯萊持續拓展其可持續航空燃料和氫化植物油平台，並成功投產位於馬來西亞柔佛的生產基地，以滿足重點市場不斷增長的需求。
• 推進營運減碳：怡斯萊致力於在2050年前實現全範圍碳中和，並與公司的規劃產能及業務發展戰略保持一致。儘管營運規模持續擴大，集團2025年範圍一和範圍二溫室氣體排放強度較2022年基準年仍降低11%。同時，公司計劃到2035年將範圍一和範圍二排放強度較2022年進一步降低30%。
• 強化可持續發展治理：2025年，怡斯萊進一步完善可持續發展治理體系，通過董事會監督、由首席執行官牽頭的可持續發展指導委員會承擔管理責任，並將與ESG相關的關鍵績效指標納入高管薪酬考核體系。
• 推動可再生能源應用與效率提升：集團能源強度由2022年的857千瓦時/噸下降至2025年的695千瓦時/噸，降幅達18.9%。與此同時，江蘇工廠在2025年將綠色電力佔總用電量的比例提升至69%，穩步邁向2030年實現100%可再生電力使用的目標。
• 提升供應鏈透明度：怡斯萊對廢棄物原料持續保持100%的ISCC可追溯性，並實現所有廢棄物原料供應商全面承諾遵守《供應商行為準則》。
• 推動負責任增長：2025年10月，怡斯萊正式加入聯合國全球契約組織，進一步彰顯公司對負責任治理、透明營運及踐行國際公認可持續發展原則的承諾。2026年1月，怡斯萊榮獲EcoVadis金牌評級，躋身全球受評企業前5%，其在環境、勞工與人權、道德以及可持續採購等方面的表現獲得認可。

怡斯萊首席執行官馬蒂·利埃沃寧表示：「隨著我們持續擴大面向難減排行業的可再生燃料解決方案規模，增長與公信力同樣重要。本次報告充分體現了怡斯萊的這一堅定承諾。2025年，我們進一步強化了可持續發展治理體系，隨著柔佛工廠的投產提升了生產能力，並繼續通過可持續航空燃料和氫化植物油幫助客戶實現減排。隨著市場對可信、低碳燃料解決方案需求的不斷增長，怡斯萊將繼續打造一個透明、韌性強、以創新驅動的平台，為實現長期可持續增長奠定基礎。」

兩份報告還詳細介紹了怡斯萊在碳管理、負責任採購、員工參與、創新以及健康、安全、安保與環境（HSSE）管理方面取得的進展。2025年，怡斯萊實現員工及承包商零死亡事故、零重大工傷事故，並為超過16,000名員工及承包商累計提供逾54,000小時HSSE培訓。同時，公司進一步完善覆蓋全集團、以風險管理為基礎的HSSE管理體系，以支持其在國際業務擴展過程中實現安全、穩健和負責任的營運。

怡斯萊《2025年可持續發展報告》及《2025年碳排放量化報告》現已開放下載。